Intervention France Info le 4 avril 2020

Licenciement

Licenciement économique en 2023 : Les critères d’ordre mode d’emploi

La situation est la suivante : Vous faites l’objet d’un licenciement collectif pour motif économique. Votre employeur doit définir des critères d’ordre de licenciement qui doivent

27 octobre 2023

Licenciement

Le licenciement pour insuffisance professionnelle

L’insuffisance professionnelle est ce qu’on l’appelle un motif « objectif », par opposition aux fautes du salarié. C’est l’incapacité du salarié à effectuer son travail de manière satisfaisante pour

24 octobre 2023

Heures supplémentaires

Comment prouver vos heures supplémentaires en 2023 ?

Très grand sujet de revendication des salariés, la rémunération de leur temps de travail n’en finit pas d’alimenter le contentieux jusqu’à la Cour de Cassation.En

20 octobre 2023

Contrat de travail

La clause de non-concurrence, mode d’emploi (troisième partie)

Lire les deux autres parties : Partie 1 – Partie 2 Poursuivons l’étude des décisions rendues en 2022 par trois questions : Que se passe-t-il

17 octobre 2023

Contrat de travail

Clause de non-concurrence mode d’emploi (deuxième partie)

lire la 1ère partie ici Nous allons comprendre dans cet article le délai à respecter par l’employeur pour lever la clause de non-concurrence de son

17 octobre 2023

Maître Bouhana, Avocat Spécialiste Droit du Travail, est très sérieuse et professionnelle. Elle maîtrise très bien son sujet et accorde un intérêt positif à défendre ses clients. Elle est rigoureuse et efficace, vous pouvez lui faire confiance pour défendre votre dossier. Je la remercie sincèrement pour toute l’aide qu’elle m’a apportée. Grâce à Maître Bouhana, la vérité a été faite sur mon dossier. Je vous recommande Maître Bouhana.

J ai beaucoup apprécié le professionnalisme et l empathie dont a su faire preuve Mme Judith Bouhana à mon sujet. Les relations humaines sont au cœur de son travail et cela se ressent lorsque on vient dans son cabinet. Je la recommande vivement auprès de toutes les personnes qui auront besoin d un conseil et d un accompagnement. Mme Bouhana s est spécialisée dans le droit du travail et elle excelle dans son métier.

Maitre Bouhana a su défendre mes intérêts aux prud'hommes face à mon employeur. Son travail et son accompagnement sont de qualité. Je recommande cet avocat pour les litiges liés au travail.

Je tiens à remercier chaleureusement Maître Bouhana pour m’avoir accompagnée lors d'une procédure prud’homale. Elle a traité le dossier d’une main de maître, avec rigueur et précision, ce qui a permis que justice soit rendue. Je suis ravie d’avoir fait confiance à Maître Bouhana et je la recommande sans hésiter.

5 étoiles mérité à Maître Judith BOUHANA experte en droit du travail. Elle m'a accompagnée avec brio dans toutes mes démarches de contentieux avec mon ancien employeur. Beaucoup de patience et de professionnalisme elle maîtrise parfaitement & totalement le droit du travail. Sa pugnacité et sa combativité ainsi que ces judicieux conseils à été couronné de succès. Je recommande vivement

Mieux vaut avoir Maître Bouhana dans son camp que dans la partie adverse lors d'une procédure prudhommale. Pour bénéficier de ses conseils, de son expérience et de sa parfaite maîtrise des subtilités du droit du travail, je peux en attester.

Excellente avocate, mte Bouhana conseille et oriente ses clients pour faire les bons choix. Nous avons gagné en départage ensemble en 2017. Lorsque vous téléphonez à son cabinet elle vous répond en personne et sait être réactive. Je recommande vivement

J’ai consulté Maitre BOUHANA quelques semaines après ma prise d’acte de la rupture de mon contrat de travail en février 2019. J’avais lu auparavant quelques de ces articles sur village-justice et ils m’ont aidé à faire le premier pas dans ma situation professionnelle de l’époque... Je vous félicite Maitre BOUHANA : tout ce que vous m’avez dit dès notre 1er RDV s’est avéré juste. Je ne crois toujours pas d’avoir réussi à remettre mon ex-employeur à sa place !!! A mon avis, Maitre BOUHANA mérite 10 étoiles et non pas que 5 ! BRAVO Maitre à vous et à toute votre équipe, vous êtes les plus fortes Mesdames !!!

J’ai beaucoup apprécié la compétence et l’efficacité de Maitre Bouhanna qui a défendu mon dossier dans un procès contre mon employeur suite à un licenciement prétendument « économique ». Son professionnalisme et son implication constante au cours d’une procédure longue et compliquée face à un ex-employeur particulièrement obstiné et de mauvaise foi, m’ont permis d’obtenir gain de cause en appel.

J'ai été voir Maître Bouhana après un licenciement abusif en période d'essai. C'était la première fois que j'allais voir un avocat spécialisé en droit du travail, et Maître Bouhana s'est montrée exceptionnelle sur tous les points, aussi bien pour son accompagnement dans cette épreuve que pour toutes les explications qu'elle a pu me fournir, et pour son professionnalisme. Aller devant le Conseil des Prud'hommes n'est jamais un moment agréable, mais Maître Bouhana a été rassurante et m'a mis en confiance pour passer ce moment difficile, et nous avons eu gain de cause. Je recommande ses services avec la plus grande confiance.

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