Comment prouver vos heures supplémentaires en 2023 ?
Très grand sujet de revendication des salariés, la rémunération de leur temps de travail n’en finit pas d’alimenter le contentieux jusqu’à la Cour de Cassation.En 2023, la question de la preuve des heures supplémentaires donne lieu à un contentieux extrêmement dense.En voici quelques exemples pour vous aider à comprendre comment prouver vos heures supplémentaires face […]
Les heures supplémentaires et les RTT
La question des heures supplémentaires et des RTT est parfois un sujet de crispation entre employeur et salarié. Et de nombreuses idées reçues circulent. Rebondir vous aide à démêler le vrai du faux. Toutes les entreprises qui demandent de travailler plus de 35 heures par semaine proposent des RTT FAUX – La contrepartie des […]
Heures supplémentaires : démêlez le vrai du faux
Avec la question des RTT, les « heures sup », qui seront désocialisées et défiscalisées dès janvier 2019, sont l’objet de nombreuses idées reçues. Démêlons le vrai du faux, avec Judith Bouhana, avocate. En réponse à la colère des Gilets Jaunes, Emmanuel Macron a annoncé la défiscalisation des heures supplémentaires, dès le 1er janvier 2019. En plus d’être […]
Chômage et deux contrats
J’ai deux emplois en CDI , un a 35 h/semaine et un temps partiel de 10 h/semaine soit 45 h/semaine. Si je fais une rupture conventionnel sur mon emploi de temps partiel et en gardant bien sure mon autre contrat de 35h, aurais je droit aux allocations chômage sachant que cela fait deux ans que […]
Comment prouver vos heures supplémentaires.
Si vous effectuez des heures supplémentaires non payées, vous hésitez à en demander le paiement a votre employeur, votre employeur conteste vos heures supplémentaires et vous ne savez pas comment en obtenir le paiement en justice, comment prouver vos heures supplémentaires? La preuve en matière d’heures supplémentaires est à la charge du salarié comme de […]
Un point sur la preuve en justice par le salarié de ses heures supplémentaires :
9 millions de salariés français effectuent des heures supplémentaires. En 2005, 6,7 % des salariés consultés sur 22 251 personnes interrogées reconnaissaient travailler en heures supplémentaires sans être réglé (source Dares). Demander le paiement de ses heures supplémentaires est toujours risqué pour le salarié qui risque généralement de se voir opposer un refus si ce n’est […]